일본계 회사 취업! 그 분위기는?

일본계 회사 취업! 그 분위기는?

외국계 회사라고 해서 모두가

똑같은 시스템이나 기준이

적용되는 것은 아닙니다.

한국은 한국인에 맞게, 일본은

일본인에 맞게끔 환경이

조성되어 있기 때문이죠.

하지만, 통계를 통해 어느 나라의

경영방식을 적용했는지는

대략적이나마 살펴볼 수는 있겠죠?

일본계 회사의 경우는 유럽계에

가까우면서도 한국 대기업과

비슷한 쪽이라고 합니다.

한국과 비교했을 때 현지 직원들

사이에 보이지 않는 계급 장벽이

크게 느껴지면서 일종의 차별의식을

느끼는 경우가 적지 않죠...

또 일본 기업 특유의 수동적이고

순정적인 조직문화가 있기 때문에

한국인으로써 상당히 답답하게

느껴질 수 있는 부분들이 많습니다.

특히 메뉴얼 식대로만 한다는 부분과

월급이 꼬박꼬박 나온다는 부분이

유럽계 회사와 상당히 비슷한데요.

미국의 회사에서 볼 수 있는 성과중심의

시스템과 비교했을 때 큰 차이를 보이게 됩니다.

메뉴얼대로 흐르기 때문에 편하겠지만,

그 이상을 바라보게 해주는 도전의식까지

피해보는 경우가 상당히 많습니다.

대신 일본 회사만의 큰 장점이 있는데요.

직원을 해고하는 경우가 잘 없는 편이며,

장기근무를 권장하는 회사가 많습니다.

일본계 회사는 회사에 따라 차이가 있겠지만,

인재육성에 대한 초점이 맞춰져 있다 보니

일을 하면서 원리를 조금 더 순탄하게

배울 수 있는 부분들이 많다는 것입니다.

이러한 특성 덕분에 일본 기업에서는

조바심을 내지 말고 기본에 충실하며

차근차근 배우면서 적응하려는

자세가 중요합니다.

한국을 떠나 조금 더 순탄한 길을

걷고자 한다면 미국계 기업보다

일본계 기업에서 적응하는 편이

조금 더 순조로울 것입니다. ^ ^

거기다 일본계 회사 취업은

한국을 떠나 일본에서 살기 원할 때

가장 빠른 방법이 될 수 있습니다!