일본사생

일본 영주권 비자 신청시 중요한 포인트! 일본 영주권은 일본에서 살아가려는 사람들에게 최종적인 목표 중 하나이다. 왜냐하면 일본에서 살기 위해서는 매번 비자를 갱신해야만 하는데, 일본 영주권을 취득하면 더 이상 비자를 발급할 필요가 없기 때문이다. 같은 일본인으로써 대우를 받아도 마땅하게 되는 일본 영주권. 그만큼 취득하기 어렵운 비자이기도 하다. 일본에서 안정적인 경제생활과 꾸준하게 세금을 납부할 정도로 성실해야 안정적으로 영주권 신청을 할 수 있다. 결코 바로 발급 받을 수 있는 비자가 아니며, 신청한다고 100% 발급되는 것도 아니다. 그렇기 때문에 영주권을 신청할 때 남들과 같은 조건이라면 심사에 임할 때 어떤 부분으로 어필할 수 있을지가 참 중요하다. 일본 영주권 신청을 하게 되면 소유 금액과 ..

일본에서 살기 위한 필수 정보, 일본 비자 종류 한국 사람의 경우는 특별한 비자를 발급 받지 않고 일본에서 오랫동안 거주할 수 없습니다. 관광비자는 90일 동안만 체류가 가능하기 때문이죠. 그렇기 때문에 일본에서 살기 위해서는 비자에 대해 필수적으로 알고 있어야 합니다. 영주비자 일본에서 계속동안 살 수 있게 되는 최종적인 비자라고 볼 수 있습니다. 하지만, 그만큼 발급받기 까다로운 비자이기도 하죠. 일본에 10년 동안 생활하며 세금을 꾸준히 납부할 경우 발급 받을 수 있는 체류 비자입니다. 기술비자 요즘 일본으로 이주하는 사람들이 많이 알아보는 비자입니다. 현실적으로 어렵게 다가오는 경영비자보다 취업 쪽으로 할 경우 기술비자를 취득하게 되는 것이 보통입니다. 유학비자 일본에서 전문학교 이상을 다니는 경..

일본에서 살기 위한 일본IT취업 과정 지금의 일본 정부 역시 IT업계로 시선을 돌린 상애티앋. 이-재팬(e-Japan)이라는 거대한 프로젝트를 추진하면서 앞으로 일본에 50만명의 신규 IT인력이 필요할 것으로 추정하고 있으며, 부족한 IT인력을 인도나 중국을 비롯해 한국에서 적극 유치하려고 하고 있다. 이미 과거에도 일본IT취업은 바람이 불고 있는 상태였지만 최근에도 덜 하진 않고 적극 채용하고 있으며, 특히나 한국 사람들은 다른 나라보다 일본 문화에 빠르게 적응하고 적극적으로 임하기 때문에 환영하는 분위기이다. 최근 구인 상황만 보아도 일본IT취업 글이 70%를 차지할 정도이다. 참고로, 일본어 능력 JLPT 2급 이상 수준으로 간주하면 회사에서도 적극 채용하는 분위기이다. 프로그래밍 언어 또한 영향을..

일본계 회사 취업! 그 분위기는? 외국계 회사라고 해서 모두가 똑같은 시스템이나 기준이 적용되는 것은 아닙니다. 한국은 한국인에 맞게, 일본은 일본인에 맞게끔 환경이 조성되어 있기 때문이죠. 하지만, 통계를 통해 어느 나라의 경영방식을 적용했는지는 대략적이나마 살펴볼 수는 있겠죠? 일본계 회사의 경우는 유럽계에 가까우면서도 한국 대기업과 비슷한 쪽이라고 합니다. 한국과 비교했을 때 현지 직원들 사이에 보이지 않는 계급 장벽이 크게 느껴지면서 일종의 차별의식을 느끼는 경우가 적지 않죠... 또 일본 기업 특유의 수동적이고 순정적인 조직문화가 있기 때문에 한국인으로써 상당히 답답하게 느껴질 수 있는 부분들이 많습니다. 특히 메뉴얼 식대로만 한다는 부분과 월급이 꼬박꼬박 나온다는 부분이 유럽계 회사와 상당히 ..