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목록일본it취업 (4)
일본사생
일본에서 살기 위한 일본IT취업 과정 지금의 일본 정부 역시 IT업계로 시선을 돌린 상애티앋. 이-재팬(e-Japan)이라는 거대한 프로젝트를 추진하면서 앞으로 일본에 50만명의 신규 IT인력이 필요할 것으로 추정하고 있으며, 부족한 IT인력을 인도나 중국을 비롯해 한국에서 적극 유치하려고 하고 있다. 이미 과거에도 일본IT취업은 바람이 불고 있는 상태였지만 최근에도 덜 하진 않고 적극 채용하고 있으며, 특히나 한국 사람들은 다른 나라보다 일본 문화에 빠르게 적응하고 적극적으로 임하기 때문에 환영하는 분위기이다. 최근 구인 상황만 보아도 일본IT취업 글이 70%를 차지할 정도이다. 참고로, 일본어 능력 JLPT 2급 이상 수준으로 간주하면 회사에서도 적극 채용하는 분위기이다. 프로그래밍 언어 또한 영향을..
일본IT취업에서 각오해야 할 부분 일본IT업계에서도 정말 다양한 회사를 만날 수 있다. 더구나 한국과 달리 대기업의 독점 또한 거의 없기 때문에 많은 중소기업을 볼 수 있다. 여기에서 일본IT취업을 꿈꾼다면 좋은 회사도 있겠지만 분명 피해야 할 회사도 있다. 급여를 많이 쥐어 준다는 것은 말로만 들어도 행복한 내용이 아닐 수 없다. 하지만 여기에 분명히 함정이 있을 것이다. 막상 취업이 되었다고 해도 고난의 시작을 알리는 순간일 뿐이라는 것. 일본 회사는 메뉴얼로 구성되어 있다. 미국 회사나 일부 한국 회사와 달리 너무나도 깐깐한 구석이 많다. 메뉴얼 덕분에 회사가 잘 돌아가는 부분이야 있겠지만, 이미 미국과 한국 스타일에 익숙해진 상태에서 일본 회사의 업무를 섣불리 맡기에는 어려운 부분이 없지 않다. ..
일본IT취업 어렵게 생각할 필요가 없다 요즘 일본 정부에서 인력난을 해결하기 위한 노력이 계속된다는 것이 젊은 사람들에게 차츰 알려지고 있다. 단연 그중에서도 으뜸인 것은 IT취업. 국내는 이미 너무나도 포화상태인지라 당장 프리랜서를 연계 시켜주는 사이트에서도 쉽게 접할 수 있다. 너 공대 출신이니 뭐니 하는 것도 한국에서 유독 말이 많은 사례이긴 하다. 그만큼 포화 상태인 한국에서 눈길을 돌려보면 자연스레 가까운 일본으로 눈길이 가게된다. 더군다나, 일본IT 업계는 야근 많은 한국보다 대우가 좋다는 것도 꽤나 씁쓸하지만 사실이다. 고령화까지 겪고 있는 일본에서 활약하고 싶은 마음은 굴뚝 같을 것이다. 그러나, 일본IT취업을 어렵게 생각하는 사람들이 있는데 이 또한 그럴필요가 없다는 것. 일본은 한국인력..
한때 일본에서 너도나도 IT취업 열풍으로 몰려왔던 시절이 있다.조금 오래 전 이야기이기도 하지만, 지금도 여전히 일본의 IT인력이 부족하여 중국과 인드, 한국에서 구인난에 시달리고 있는 상태이다.하지만, 일본 역시 저렴한 가격에 고급 인력을 지원받고 싶어하기 때문에 단순한 코딩 작업을 하는 프로그래머를 찾지 않는다. 구인난에 시달리는 일본 회사이지만, 해외 인력을 쓰는데에는 다 이유가 있는 법. 옛날에 비하면 IT취업 시장은 그렇게 밝지는 않다.특히 대우 부분은 고급이든 평균이든 상관없이 썩 좋지 않다는 것은 일본에서 일하는 사람이라면 누구나 알고 있는 사실이다.그래서 옛날에는 무턱대고 회사에 취업을 하게 되면 좋은 조건이 많았으나, 현재는 뽑히지 않거나 열악한 환경 속에서 일을 해야만 할 것이다. 만약..